Recruit 採用情報
数字で見る高津久本店
設立
創業は明治2年!(1869年)
売上高(年商)
従業員数(2023年2月時点)
男性
女性
育休取得率・復帰率
出身地割合
大阪
京都
栃木
月平均残業時間※繫忙月含む
営業
事務
アイデアの
社長フィードバック率
高津久本店の特徴
Features
Features 01
長い歴史で築いた信頼と実績
長年にわたり培ってきたネットワークがあり、大手から中小まで直接取引できるメーカーが多いため取り扱い商品数が豊富です。
Features 02
若手人材を積極採用
次世代育成に注力すべく若手人材を積極的に採用中。前例にとらわれない自由な発想と柔軟な行動力で未来の高津久本店を創ってくれることを期待しています!
Features 03
フラットで風通しの良い社風
年齢や立場に関係なく社員同士の距離が近い会社。誰にでも質問しやすく、若手にとっても働きやすい環境です。社長と若手が談笑する風景も日常的に見られます。
Features 04
社員の成長を全力バックアップ
意欲ある社員には必ずチャンスを与えるのがポリシー。経営層の近くでビジネスの流れを学べる機会を設け、サポートしつつ挑戦を後押ししています。
仕事紹介
食品の企画営業
担当するのは、食品専門店やドラッグストアなどの小売店。お客様への商品提案に加え、売り場展開の提案や新商品の発掘・仕入れなどにも携わります。最も大切なのは、お客様と信頼関係を築き「どのメーカーのどの商品を置くべきか」「仕入れの価格や数量はどれくらいがベストか」といった相談をしていただけるようになること。営業の枠にとらわれない自由なアイデアで、お客様と会社の発展に貢献してください。
包装資材の企画営業
担当するのは、薬品メーカーや食品メーカー、化学メーカーなど、包装資材を必要とする幅広いお客様。包装資材と一口に言っても、「光に弱い商品を守れる遮光性が高い包装を作ってほしい」「大量に倉庫に収納する商品なのでコンパクトな包装にしたい」など、それぞれの用途と求められる機能はさまざまです。きめ細やかなヒアリングでニーズを正確に把握し、包装資材メーカーと協力して最適な商材を提案してください。
事務
営業のサポート役として、来客応対や電話応対、備品の手配、データ入力、請求書および伝票発行、お客様との納期調整、物流倉庫との調整に携わります。場合によっては営業と共に食品専門店やドラッグストアをはじめとした小売店に足を運び、商品陳列などを手伝うことも。社内外の多くの人とやりとりするポジションであり、営業同様に、人に寄り添う気遣いとコミュニケーション能力が求められます。
物流倉庫
自社の物流倉庫において、商品の入出荷に関わる幅広い業務を担います。当社と小売店との信頼関係は、「注文した商品が予定通りに店舗に届く」という「当たり前」の継続があってのもの。営業や事務との密な連携が強みであり、柔軟な発送対応でお客様から感謝されることも少なくありません。決められた工程をしっかりこなしつつ、より効率的にお客様のもとに商品をお届けするアイデアを発信してください。
福利厚生
時間外手当
固定残業を上回る残業に対して
手当を支給しています。
役職手当
役職者(管理職以上)に
役職手当を支給しています。
家族・扶養手当
子どもの人数に応じて
家族・扶養手当を支給しています。
退職金制度
勤続3年以上から、
退職時に退職金を支給しています。
Voice
社員のREAL VOICE
募集要項(中途)
- 募集職種
- 食品の企画営業、包装資材の企画営業、事務、物流倉庫
- 応募資格
-
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
※物流倉庫のみ 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方優遇(配送で使用する車はハイエースなので、普通免許でOK!)
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
- 給与
-
月給22万円~
※上記金額には固定残業代として20時間分/28,300円を含みます。
※時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 給与改定
- 昇給年1回(6月)
- 勤務時間
-
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月平均で15時間以下です。(繁忙期を除く)
- 勤務地
-
企画営業/事務
大阪府大阪市中央区南船場1丁目6番12号 ブルーク長堀橋ビル5F
物流倉庫
大阪府東大阪市中新開1丁目7番27号
- 諸手当
-
交通費全額支給
インセンティブ
時間外手当(超過分)
役職手当
職能手当
営業手当
資格手当
- 休日休暇
-
年間休日 113日
4月、5月、8月、9月、10月、1月、2月、3月:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
6月、7月、11月、12月:週休2日制(日曜・土曜)※月2~4回土曜出勤ありGW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 福利厚生
-
賞与年1回(※業績による)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
家族・扶養手当
役職手当
退職金制度